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    • 云南自考网> 试题题库列表页> 兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

    • A、职业生涯设计
    • B、业余生活安排
    • C、自由雇佣政策
    • D、培训需求分析
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    人力资本依附基础较为优秀者可称之为（）

    • A、能工巧匠
    • B、企业家
    • C、知识分子
    • D、人才

    工作分析一词的开始使用在（）

    • A、泰罗的"动作与时间研究"
    • B、吉尔布雷斯夫妇的研究
    • C、美国军队人事分类委员会工作分析实施
    • D、美国国家人事协会的规定

    一个人在选择职业时，必须首先对自己进行（）

    • A、个性分析
    • B、背景考察
    • C、道德判断
    • D、资历回顾
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